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りうまーさん達に
「発信してね!」「継続してね!」
と、いつも口うるさくお伝えしている僕ですが、最初からずっと発信を続けられていたわけではありません。
過去の僕は、メルマガを始めては何度もやめ、ニュースレターも2、3回出しただけで1年ほど放置してしまう・・・というダメ人間でした。
ブログも気が向いた時に書いたり書かなかったり。
SNSの投稿なんて、お世辞にも「続いている」とは言えない状態でした。
そんな僕が、今はそれぞれをコンスタントに継続できています。
なぜ僕が変わることができたのか、その理由を改めて考えてみました。

「自分で全部やる」を手放したニュースレター
まず、ニュースレター「月刊ホム育ひろば」が続くようになったのは、僕が「すべてを一人で完結させること」を手放したからです。
過去は、自分が時間のある時に原稿を書き、デザインをして、印刷・発送までを行っていました。
しかし、これでは自分のスケジュール次第で簡単に後回しになってしまいます。
そこで、スタッフのじゃすみんを責任者に据え、「期日までに発行すること」「僕や他のスタッフから原稿を責任持って集めること」を彼女の仕事にしました。
自分が司令塔になるのではなく、システムの中に自分を組み込むことで、 責任を持って原稿を渡さざるを得ない環境を作ったのです。
(じゃすみんにせっつかれて、僕は毎月追い詰められながら原稿を書きます)
リウムスマイル!には、デザインができるスタッフがいたのでこれができたんじゃろ〜!
と思わないでください。あなたの周りにも、同じことができる人がいるはずです。
その人にお金を払ってやってもらうのと同じです。
(自社スタッフに給料を毎月払うよりも絶対に安くすむはず!)
りうまーさんであれば、僕たちにご依頼いただくこともできますよ。
逃げられない環境に身を置くブログ
ブログに関しては、毎年開催している「お布施ブログ100チャレンジ」の存在が大きいです。
これは言わば、やらざるを得ない状況に自分を追い込んでいる状態です。
やらな、しゃーない!
と諦めて書くしかない環境ですが、実は副産物もあります。
チャレンジを通じて、参加してくださる「りうまー」さんのブログを日々拝読することで、僕自身のネタ出しや構成、文章の書き方が洗練されていくのを感じています。
誰かのために動くことが、結果として自分のスキルを磨くことにつながっているのです。お得!
ブログチャレンジャーの皆様、いつもありがとうございます!
マネジメントを導入したメルマガとSNS
一番継続が難しかったメルマガとSNSについては、投稿を「マネジメント」するようにしました。
具体的にはNotionを使い、ネタを日付に落とし込んでスケジューリングしています。

「今日、何を書こうかな」と悩む時間をゼロにし、 目の前にある「決まったタスク」に集中できる環境を整えたことで、無理なく続けられるようになりました。
(Notionはすごいツールなのでいつか使い方を紹介したいけど、難しいんだよな〜困った)
一番の変化はマインド
仕組みや環境についていくつか書きましたが、実は一番根本にある変化は「マインド」です。
メルマガもSNSも、それ自体を「新規集客のためのツール」と思うのをやめました。
大切なお客様である「りうまー」さんへのラブレターだと思うようにしたのです。
そう思うだけで
「あれも言いたい!」「これも伝えたい!」
と、伝えたいことが溢れ出してきました。
このメンタルになれたことが、継続における最大の要因です。
「やらなきゃ」という義務感が、「やりたい」という意欲に変わったんです。